Publié par Aphely Formation

Il y a des compétences qu’on ne nous apprend jamais vraiment à l’école, et pourtant elles font toute la différence dans la vie professionnelle — et même personnelle. Savoir s’exprimer face à un groupe. Avoir confiance en soi au moment où ça compte. Être capable de convaincre, de séduire, d’inspirer.

Chez Aphely Formation, nous avons conçu deux formations pensées pour vous aider à franchir ce cap. Voici pourquoi elles pourraient bien changer votre quotidien.

Formation “Savoir parler en public”

Vous connaissez cette sensation ? Le cœur qui s’emballe avant une présentation, la voix qui tremble, les mots qui s’emmêlent… Vous n’êtes pas seul(e). La peur de parler en public touche plus de 70 % des personnes, quel que soit leur niveau d’expérience ou leur poste.

Mais voici la bonne nouvelle : ça s’apprend. Et ça se travaille.

Ce que vous allez acquérir

Notre formation “Savoir parler en public” vous donne les clés concrètes pour :

• Structurer votre message de façon claire et percutante, pour ne plus jamais perdre le fil
• Maîtriser votre voix, votre posture et votre gestuelle pour dégager une présence naturelle
• Gérer le stress et les émotions avant et pendant vos prises de parole
• Capter et maintenir l’attention de votre auditoire, qu’il s’agisse de 2 ou 200 personnes
• Improviser avec aisance face aux questions imprévues ou aux situations délicates

Pour qui ?

Cette formation s’adresse à toute personne souhaitant gagner en impact à l’oral : managers, commerciaux, enseignants, entrepreneurs, ou simplement toute personne qui souhaite s’exprimer avec plus d’assurance au quotidien.

Formation “Confiance en soi et performance”

La confiance en soi, ce n’est pas un don réservé à quelques chanceux. C’est une compétence qui se construit, pas à pas, avec les bons outils et le bon accompagnement.

Trop souvent, le manque de confiance nous freine : on n’ose pas postuler, on hésite à prendre la parole en réunion, on remet à plus tard des projets qui nous tiennent à cœur. Et si on changeait ça ?

Ce que vous allez acquérir

Notre formation “Confiance en soi et performance” vous accompagne pour :

• Identifier vos croyances limitantes et apprendre à les dépasser
• Renforcer votre estime personnelle et votre image de vous-même
• Développer un état d’esprit de croissance (growth mindset) pour transformer les obstacles en opportunités
• Améliorer votre communication assertive : dire non, s’affirmer, défendre ses idées sans agressivité
• Booster votre performance dans vos projets professionnels et personnels grâce à des techniques éprouvées

Pour qui ?

Cette formation est faite pour vous si vous ressentez que la peur du jugement, le perfectionnisme ou le doute vous empêchent d’avancer. Elle s’adresse aussi bien aux professionnels en reconversion, aux personnes en recherche d’emploi, qu’aux collaborateurs souhaitant progresser dans leur carrière.

Pourquoi ces deux formations vont de pair

Parler en public et avoir confiance en soi, c’est en réalité les deux faces d’une même pièce. L’un nourrit l’autre. En travaillant ces deux axes ensemble, vous mettez toutes les chances de votre côté pour rayonner dans votre vie professionnelle et vous sentir enfin à votre place — partout.

Chez Aphely Formation, nous croyons que chaque personne a en elle les ressources pour progresser. Notre rôle, c’est de vous aider à les révéler.

Prêt(e) à franchir le pas ?

Nos formations sont accessibles à tous les niveaux et adaptées à votre rythme. Vous avez des questions sur le contenu, le format ou les modalités ? Notre équipe est là pour vous répondre et vous orienter vers la formation qui vous correspond le mieux.

 Contactez-nous dès aujourd’hui — nous serons ravis d’échanger avec vous et de construire ensemble votre projet de formation.

Aphely Formation – Parce que progresser, ça commence par oser.

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Ce qui change en 2026 et pourquoi c’est le bon moment pour se former

Publié par Aphely Formation – Février 2026

Le secteur de la formation professionnelle traverse une période de transformation profonde. Entre réformes budgétaires, nouvelles règles de financement et bouleversements liés à l’intelligence artificielle, 2026 s’annonce comme une année charnière pour les acteurs de la formation et, surtout, pour vous — salariés, demandeurs d’emploi et professionnels en quête d’évolution.

Chez Aphely Formation, nous suivons ces évolutions de près pour vous offrir les meilleures solutions de montée en compétences. Voici ce que vous devez savoir sur l’actualité de la formation en France en 2026.

1. Le CPF évolue : de nouvelles règles à connaître

Le Compte Personnel de Formation (CPF) reste un dispositif clé pour financer votre formation, mais il connaît d’importantes évolutions en 2026.

La participation forfaitaire laissée à la charge du bénéficiaire passe à 103,20 € par dossier. L’accès est également renforcé via une authentification obligatoire par FranceConnect+, afin de lutter contre les fraudes. Depuis le 26 février 2026, de nouvelles règles de plafonnement des montants mobilisables sont entrées en vigueur.

Ce que cela signifie pour vous : il est plus important que jamais de bien choisir sa formation et de s’assurer qu’elle est réellement certifiante et reconnue. Nos conseillers chez Aphely Formation vous accompagnent pour identifier les formations éligibles et maximiser votre investissement CPF.

2. La nouvelle “Période de reconversion” : une opportunité à saisir

C’est l’une des grandes nouveautés de 2026 : la loi du 24 octobre 2025 a créé la “période de reconversion”, un dispositif encadré par deux décrets parus au Journal Officiel du 31 janvier 2026.

Ce nouveau mécanisme permet aux salariés de suivre un parcours de reconversion professionnelle financé principalement par les OPCO (opérateurs de compétences), avec une prise en charge moyenne de 5 000 € par parcours. Il peut également couvrir l’écart de rémunération du salarié dans certains cas.

Pourquoi c’est une opportunité : si vous souhaitez changer de métier ou élargir vos compétences dans un nouveau domaine, ce dispositif vous ouvre des possibilités concrètes.

3. Les compétences, plus que jamais au cœur des besoins

Le marché du travail envoie un signal fort : 39 % des compétences actuelles seront transformées ou obsolètes d’ici 2030, selon le Future of Jobs Report 2025 du World Economic Forum. Cette réalité oblige chacun à rester en veille sur ses compétences.

En 2026, les entreprises ne cherchent plus seulement des diplômes — elles recherchent des collaborateurs capables de mobiliser des savoir-faire concrets dans des situations réelles. C’est ce qu’on appelle le skills-based learning, ou apprentissage fondé sur les compétences.

Les soft skills (adaptabilité, communication, résolution de problèmes, pensée critique) deviennent tout aussi essentielles que les compétences techniques, notamment pour naviguer dans des environnements où l’intelligence artificielle redistribue les rôles.

4. L’intelligence artificielle : une transformation inévitable

L’IA n’est plus un sujet futuriste — elle est déjà dans les entreprises, et elle transforme les métiers. Se former à l’IA ou se former avec l’IA devient une priorité pour rester employable.

Chez Aphely Formation, nous intégrons les enjeux de la digitalisation dans nos programmes, pour vous préparer à travailler dans des environnements numériques en constante évolution.

5. Qualité des formations : des exigences renforcées

La certification Qualiopi reste la référence pour les organismes de formation souhaitant accéder aux financements publics. En 2026, les contrôles se renforcent et les exigences s’intensifient.

Du côté d’Aphely Formation, nous sommes actuellement en cours d’instruction pour l’obtention de la certification Qualiopi. Cette démarche témoigne de notre engagement à vous offrir des formations de la plus haute qualité, conformes aux standards exigés par les financeurs publics. Nous vous tiendrons informés de l’avancement de notre certification très prochainement !

6. Les aides pour les demandeurs d’emploi maintenues

Bonne nouvelle pour les personnes en recherche d’emploi : France Travail maintient ses aides à la formation en 2026. La rémunération des formations France Travail (RFFT), la rémunération de fin de formation (RFF) et les aides à la mobilité sont reconduites, avec une revalorisation prévue au 1er avril 2026.

Ces dispositifs permettent de suivre une formation tout en percevant un revenu et en couvrant certains frais (déplacement, hébergement, repas).

En résumé : pourquoi se former maintenant ?

Le monde du travail ne ralentit pas. Les compétences se périment plus vite, les métiers évoluent et les dispositifs de financement, bien que plus encadrés, restent accessibles. Attendre n’est pas une option.

 Contactez-nous dès aujourd’hui pour un bilan de votre situation et découvrez comment Aphely Formation peut vous aider à construire votre avenir professionnel

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Dans un monde professionnel en mutation permanente, se former n’est plus une option. Encore faut-il trouver des formations qui correspondent vraiment aux réalités du terrain.

Le constat de départ

Le monde du travail change à une vitesse que personne n’avait anticipée. L’intelligence artificielle bouleverse les métiers commerciaux. La communication professionnelle se transforme avec l’essor du télétravail, des réunions hybrides et des prises de parole en visioconférence. Et dans ce contexte d’accélération permanente, une chose reste constante : les professionnels manquent de temps.

Trop souvent, les formations proposées sur le marché sont longues, théoriques, éloignées des réalités du terrain — et au final, peu applicables une fois de retour au bureau. On ressort avec un classeur bien rempli, mais sans savoir quoi faire concrètement le lendemain matin.

C’est de ce constat qu’est née Aphely Formation.

Ce qu’on a voulu changer

Rémy Jadot, fondateur d’Aphely Formation, part d’une conviction simple : une bonne formation ne dure pas forcément longtemps. Elle doit être juste, dense et directement utile.

L’idée n’est pas de former pour former. C’est d’identifier précisément ce dont un professionnel a besoin, de construire un contenu qui répond à ce besoin, et de s’assurer qu’il repart avec des outils concrets qu’il peut utiliser dès le lendemain.

Aphely Formation a donc été pensée autour de trois principes non négociables :

Formats courts. 2 à 3 jours maximum. Parce que le temps est la ressource la plus précieuse d’un professionnel.

Contenus pratiques. Exercices, mises en situation, études de cas réels. Pas de théorie pour la théorie.

Résultats mesurables. Chaque formation s’évalue — avant, pendant et après — pour s’assurer que les acquis sont réels et mobilisables.

Pourquoi ces formations, pourquoi maintenant ?

Le catalogue d’Aphely Formation n’est pas le fruit du hasard. Il répond à trois besoins que nous observons chaque jour dans le monde professionnel en 2026.

L’IA s’impose dans tous les métiers — y compris les vôtres. ChatGPT, Gemini, Copilot… En quelques mois, l’intelligence artificielle est passée du statut de curiosité technologique à celui d’outil professionnel incontournable. Pourtant, la grande majorité des commerciaux et managers n’ont reçu aucune formation sur le sujet. Notre formation IA et Stratégie Commerciale a été conçue précisément pour combler ce manque : comprendre ce que l’IA peut faire pour vous, l’intégrer dans votre cycle de vente et en mesurer l’impact.

Prendre la parole en public reste une compétence redoutée. Selon plusieurs études récentes, la prise de parole en public est l’une des peurs les plus répandues chez les professionnels — devant la peur de l’échec. Pourtant, en réunion, en présentation client ou en conférence, savoir communiquer avec impact est un avantage décisif. Notre formation Communiquer Efficacement en Public s’attaque directement à ce frein, avec des mises en situation filmées et un débriefing individuel.

La confiance en soi, c’est la base de tout le reste. Syndrome de l’imposteur, peur du jugement, difficulté à s’affirmer… Ces freins internes touchent énormément de professionnels, quel que soit leur niveau ou leur ancienneté. Notre formation Confiance en Soi et Performance offre un espace concret pour identifier ces blocages, les dépasser et construire une posture professionnelle assertive et durable.

Et concrètement, ça ressemble à quoi ?

Chez Aphely Formation, chaque parcours commence par un entretien de positionnement — pour comprendre où vous en êtes et ce que vous visez vraiment. Les formations se déroulent en petit groupe, en présentiel à Paris ou Ivry-sur-Seine, ou à distance selon vos contraintes. Et six mois après la formation, nous reprenons contact pour mesurer l’impact réel sur votre activité.

Parce qu’une formation qui ne change rien, ça ne nous intéresse pas.

En résumé

Aphely Formation est née d’un constat simple : les professionnels ont besoin de monter en compétences rapidement, sur des sujets qui comptent vraiment aujourd’hui — l’IA, la communication, la confiance en soi. Ni plus, ni moins.

Si vous vous reconnaissez dans l’un de ces besoins, notre catalogue est fait pour vous.

 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et recevez notre catalogue complet avec programmes, tarifs et dates 2026. → Demander le catalogue

Publié le 1er février 2026 — Aphely Formation

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